Change Management und Widerstandsmanagement
von Widerstand im Change ist keine Blockade, sondern Energie. Mit dem PERMA-Modell lässt sich akutes Widerstandsmanagement wirksam gestalten – und in Kraft für den Wandel verwandeln.
Perspektivensystemik – Vertrauen, Klarheit & Wirkung | Systemic Leadership & Systemic Mentorship | IT Security & Business Consultant
