Fehlerkultur und Leadership
von Fehlerkultur und Leadership gehören zusammen: Sichtbare Fehler schaffen Nähe, Resonanz und Vertrauen – die stärkste Basis für Führungspersönlichkeiten.
Autor: Stephan Davis
„Entdecke die Möglichkeiten“ ist ein Prinzip, dass nicht nur ein IKEA-Slogan ist, sondern viel mehr mit der Gestaltung des täglichen Miteinanders zusammenhängt. Das erfordert unkonventionelles Herangehen, Denken und Handeln. Das zeichnet mich auch im Wesentlichen aus.
LeetTime-Reflexion: Transfer schafft Wirkung
LeetTime-Reflexion: 1 Gedanke – 3 Fragen – 3 Minuten
Wissen allein verändert nichts – der Transfer macht den Unterschied.
LeetTime-Reflexion: Integration statt Inseln
LeetTime-Reflexion: 1 Gedanke – 3 Fragen – 3 Minuten
Modelle wirken erst, wenn Du sie in Deinen Alltag verwebst.
LeetTime-Reflexion: Reinforcement
LeetTime-Reflexion: 1 Gedanke – 3 Fragen – 3 Minuten
Veränderung bleibt nur, wenn sie verstärkt und gefeiert wird.
LeetTime-Reflexion: Ability
LeetTime-Reflexion: 1 Gedanke – 3 Fragen – 3 Minuten
Fähigkeit entsteht erst, wenn Wissen ins Tun übersetzt wird.
LeetTime-Reflexion: Knowledge
LeetTime-Reflexion: 1 Gedanke – 3 Fragen – 3 Minuten
Wissen macht Veränderung greifbar und umsetzbar.
LeetTime-Reflexion: Desire
LeetTime-Reflexion: 1 Gedanke – 3 Fragen – 3 Minuten
Veränderung gelingt nur, wenn der innere Wunsch da ist.
LeetTime-Reflexion: Awareness
LeetTime-Reflexion: 1 Gedanke – 3 Fragen – 3 Minuten
Bewusstsein ist der erste Schritt zu Veränderung.
Zwischen Bundestag und Bewegung
Zwischen Bundestag und Bewegung. Wenn Spontanität zur klarsten Entscheidung wird. Manchmal ist es einfach ein inneres „Ja“ zu Energie, Begegnungen und Möglichkeiten.
LeetTime-Reflexion: Accomplishment
LeetTime-Reflexion: 1 Gedanke – 3 Fragen – 3 Minuten
Erfolge feiern heißt Fortschritt anerkennen.