von KI macht Führung sichtbar
KI zeigt gnadenlos, wie Du führst.
Nicht, wie gut die Technologie ist.
Viele Diskussionen rund um KI kreisen um Modelle, Prompts und Tools.
Doch das Entscheidende liegt darunter – oft unbequemer, oft übersehen.
KI erzeugt keine Wirkung aus sich heraus.
Wirkung entsteht dort, wo Zielklarheit, Haltung und Verantwortung geklärt sind.
Und dort, wo Rückkopplung kein Störfaktor ist, sondern Teil des Prozesses.
KI verstärkt, was bereits da ist.
Unklare Aufträge werden sichtbarer.
Diffuse Erwartungen ebenso.
Aber auch Klarheit, Konsequenz und Haltung.
Sie ersetzt keine Führung.
Sie legt sie offen.
Das gilt nicht nur für KI.
Das gilt 1:1 für Menschen.
Führung heißt nicht, auf Ergebnisse zu hoffen.
Führung heißt, Prozesse bewusst zu gestalten
und Verantwortung nicht zu delegieren,
sondern zu tragen.
Bewusst führen im Zeitalter von KI
beginnt nicht beim Tool.
Es beginnt bei Deiner Haltung.
KI macht Führung sichtbar – sie entscheidet nichts für Dich.
Wie siehst Du das?
Reflexionsfragen für Dich
- Wie klar sind Deine Aufträge wirklich?
- Wo übernimmst Du Verantwortung – und wo weichst Du ihr aus?
- Welche Rückkopplung ist fest eingeplant, welche nur Zufall?
- Führst Du Prozesse oder hoffst Du auf Ergebnisse?
- Was zeigt Dir KI gerade über Deinen Führungsstil?
