Mein Onboarding im Mentoring

Mentoring-Onboarding: Mit Struktur, Klarheit und Vertrauen von Anfang an – für Deinen persönlichen Entwicklungsweg.

Was Dich hier erwartet

Dieses Dokument bietet Dir eine kompakte Übersicht über den Mentoring-Prozess mit mir. Es soll Dir helfen, Dich gut vorbereitet und sicher auf unsere Zusammenarbeit einzulassen.

Mein Verständnis von Mentoring

Mentoring ist für mich ein Raum der ehrlichen Verbindung, klaren Reflexion und bewussten Wirksamkeit. Ich begleite Dich nicht als Problemlöser, sondern als Spiegel, Strukturgeber und Impulsgeber auf Deinem Weg.

Ethik und Haltung

Meine Arbeit basiert auf einer klaren ethischen Haltung, die in einem separaten Dokument beschrieben ist. Du erhältst dieses Dokument zusammen mit dem Vertrag. Meine Ethik und Haltung findest Du auch auf meiner Website: „Meine Ethik und Haltung“.

Der Mentoring-Vertrag

Zur Absicherung beider Seiten schließen wir einen Mentoring-Vertrag ab. Darin findest Du alle wichtigen Informationen zu Ablauf, Vertraulichkeit, Rollen und Grenzen. Bitte lies ihn aufmerksam durch und bring ihn unterschrieben zum ersten Gespräch mit.

Dein erster Schritt: Reflexion

Du bekommst vorab ein Reflexionsvorlage, das Dich unterstützt, Deine Ziele, Erwartungen und Themen zu klären. Dieses ist optional – aber sehr hilfreich für einen bewussten Einstieg. Mehr über meine Reflexionsvorlage erfährst Du unter „Reflektieren mit System“.

Wie es losgeht

Nach der Terminvereinbarung erhältst Du eine Einladung zum ersten Gespräch. Wir besprechen Deine Anliegen, den Prozess und legen gemeinsam die nächsten Schritte fest.

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Stephan