WERTvolles Leadership: Warum WORT die Essenz des Vertrauens ist
WERTvolles Leadership: Warum WORT die Essenz des Vertrauens ist | Vertrauen bildet das Herzstück jeder erfolgreichen Führung.
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Wertschätzung bezeichnet die positive Bewertung eines anderen Menschen. Sie gründet auf einer inneren allgemeinen Haltung anderen gegenüber. Wertschätzung betrifft einen Menschen als Ganzes, sein Wesen. Sie ist eher unabhängig von Taten oder Leistung, auch wenn solche die subjektive Einschätzung über eine Person und damit die Wertschätzung beeinflussen.
Wertschätzung ist verbunden mit Respekt, Wohlwollen und drückt sich aus in Zugewandtheit, Interesse, Aufmerksamkeit und Freundlichkeit. „Er erfreute sich allgemein hoher Wertschätzung“ bedeutet umgangssprachlich: Er ist geachtet/respektiert.[1][2]
Quelle: Wertschätzung – Wikipedia
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